Ergonomia

19/05/2012

Ambientes de Trabalho
 O ambiente de trabalho do ponto de vista da ergonomia é centrada no ser humano e abrange tanto critérios de saúde, quanto de conforto e de desempenho.  As avaliações ambientais, quando necessárias, não dissociam o trabalhador do ambiente.

Variáveis Ambientais de Trabalho

Condições Ambientais de Trabalho (NR17)

Condições Ambientais de Trabalho (NR17)
 Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto: a) níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO; b) índice de temperatura efetiva entre 20oC e 23oC; c) velocidade do ar não superior a 0,75m/s; d) umidade relativa do ar não inferior a 40%.

 As condições ambientais de trabalho devem estar adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

Ambientes de Trabalho
 As avaliações ambientais abrangem:  Ambiente lumínico (iluminação e cores)  Ambiente térmico  Ambiente acústico  Ambiente vibratório  Qualidade do ar

Iluminação

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Luz Solar
 A luz solar governa as nossa vidas....  Estabelece os ritmos fisiológicos  Ciclo de atividades acordar, dormir, comer e trabalhar  Melhora a saúde e o humor

Luz Artificial
 O homem moderno depende cada vez mais de luzes produzidas de forma artificial, tanto para o ambiente profissional, quanto para sua vida doméstica.  O invento da lâmpada incandescente, por Thomas Edison (1878), foi um dos

inventos que mais contribuiu para o aumento da produtividade, acrescentou mais 4 h de vida ativa.  A iluminação constitui uns dos principais fatores ambientais que influem no desempenho do trabalho humano.

Fotometria
 O ramo da ciência que trata da medição da