Equipe de alto desempenho

Equipe de alto desempenho
Fontes
[e-mail] http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/equipes-de-alto-desempenho/28554/ Reinaldo Miguel Messias dez/2009 http://reinaldomessias57.blogspot.com CARACTERÍSTICAS DE EQUIPES COM ALTO DESEMPENHO
Os Membros de uma Equipe devem: 1. Compartilhar propósitos / metas comuns; 2. Construir relações de confiança e respeito; 3. Equilibrar tarefas e processos; 4. Planejar completamente antes de agir; 5. Envolver a equipe na solução de problemas e tomadas de decisões claras que fazem sentido; 6. Respeitar e entender cada diversidade “dos outros”; 7. Estimular a sinergia e a interdependência; 8. Recompensar desempenho individual de apoio à equipe; 9. Comunicar eficientemente; 10. Praticar o diálogo eficaz em vez do debate; 11. Identificar e solucionar conflitos de grupo; 12. Variar níveis e intensidade de trabalho; 13. Promover um equilíbrio entre trabalho e casa; 14. Criticar regularmente e constantemente o modo que eles trabalham como equipe e; 15. Praticar a melhoria contínua.

- Elementos encontrados na organização de uma equipe
- O conteúdo Equipe de alto desempenho
- Características de equipes com alto desempenho ( o que os membros devem ter)
- O que é uma equipe de alto desempenho
- Construindo uma equipe de alto desempenho
- Meta clara e elevando

-Características:
1. Servir com excelência aos mesmos clientes;
2. Compartilhar valores, metas, planos, lideranças e recursos;
3. Conhecer e aprender a usar as capacidades de cada membro;
4. Comunicar, entender, agir e resolver problemas;
5. Cooperar para competir;
6. Aprimorar as capacidades individuais;
7. Manter constância de propósitos e de desempenho.
Essas características representam um conjunto de lições significativas a apreender e aplicar com o objetivo de satisfazer clientes e, ao mesmo tempo, criar uma equipe vencedora. Não basta juntar talentos individuais,