Equilíbrio do direito penal

TEORIA DA CONTINGÊNCIA
• • • • •

UNIVERSIDADE COMUNITÁRIA DA REGIÃO DE CHAPECÓ - UNOCHAPECÓ Curso de Administração Disciplina: TGA Prof.ª Andrea Bencke Zambarda Acadêmicos: – Rene Lambrecht – Robson Dias – Cristian Luciano – Luciano – Morgana machado – Débora da silva – Everson cerisoli

 Contingência significa situação; incerteza; eventualidade. Tudo é relativo

 Teoria contingêncial
Teve inicio em 1958

 Principal idealizadora
Joan Wodward (inglesa, Os estudos foram desenvolvidos sobre a interação da estrutura organizacional com a forma administrativa e o meio externo.

 Principais contribuições dessa teoria para a administração
1. Obrigatoriedade no conhecimento dos assuntos administrativos de forma global;

2.

Obrigatoriedade no conhecimento dos assuntos administrativos de forma global;
Contribuição para inovações nas organizações, consolidação da advocacia;

3.

 Como aplicar os instrumentos administrativos decorrentes dessa teoria
1. Analise externa da organização

2. Planejamento estratégico

3. Estratégias e técnicas estratégicas

4. cenário e estratégias

5. Modelos organizacionais

 Principais criticas e contracriticas
a. Trabalha mais com diferenças entre as organizações do que com as semelhanças entre si. b. Dificuldade de identificar as mudanças mais significativas nos fatores ou varizes externo ou não controláveis c. Dificuldade de identificar a frequência e a intensidade das mudanças nas varizes ambientais

d. dificuldade em identificar todas as variáveis externa de influencias nas organizações e, mais ainda, a interligação entre as variáveis
e. :dificuldade de trabalhar com a estrutura de poder em uma organização com forte interação com as variáveis externas ou não controláveis f. dificuldade em avaliar o desempenho e os resultados efetivos globais e parciais das organizações em forte interação com as variáveis externas g. dificuldade em planejar e operacional o processo de mudança nas