Equepas de trabalho nas empresa.

segunda-feira, 13 de junho de 2011
Diferenças entre Grupos e Equipes!
Ao contrário do que a maioria das pessoas pensa, grupos NÃO É a mesma coisa que equipes. Grupos é a união de duas ou mais pessoas que interagem com as outras e dividem algumas tarefas, visando objetivos inter-relacionados. Uma equipe é um tipo de grupo, mas com três propriedades específicas, as ações dos indivíduos devem ser interdependentes e coordenadas, cada membro deve ter um papel específico determinado e deve haver tarefas com o mesmo objetivo. Todas as equipes são grupos, mas nem todos os grupos são equipes. Em um grupo as pessoas trabalham juntas, mas podem realizar seu trabalho sozinhas (o corpo docente de um departamento em uma universidade é um grupo de trabalho. Cada professor ministra suas aulas, interagem entre si de tempos em tempos e tem objetivos em comum que é a educação dos alunos). Já na equipe, há um grupo de pessoas que não podem realizar seu trabalho sozinhas, pelo menos, não eficientemente, sem os outros membros da equipe.

Fonte de Imagem

Referências:
MONTEIRO, Manuela Matos & FERREIRA, Pedro Tavares, 2007. Ser Humano – 2ª parte Psicologia B 12º ano. Porto Editora, Porto.
Diferenças Entre Grupos e Equipes De Trabalho
Diferenças e características entre trabalho em grupo e trabalho em equipe

Grupo é um conjunto de pessoas com objetivos comuns, em geral se reúnem por afinidades. O respeito e os benefícios psicológicos que os membros encontram, em geral, produzem resultados de aceitáveis a bons. No entanto este grupo não é uma equipe. Já Equipe é um conjunto de pessoas com objetivos comuns atuando no cumprimento de metas específicas. A formação da equipe deve considerar as competências individuais necessárias para o desenvolvimento das atividades e atingimento das metas. O respeito aos princípios da equipe, a interação entre seus membros e especialmente o reconhecimento da interdependência entre seus membros no atingimento dos resultados da equipe, deve