Entrevista

Entrevistas por competências

Espírito de equipe
1 .Relate uma situação em que você presenciou uma indelicadeza do seu cliente com um colega de trabalho e o que fez?
INICIATIVA
1. Dê que forma você se organiza na sua rotina de trabalho?
2. Dê um exemplo de uma situação em que você tenha se esforçado, além do normal, para atingir um resultado.
3. Conte-me sobre mudanças que você implementou nas suas rotinas.
4.Descreva-me uma situação em que assumiu responsabilidade por uma tarefa que fazia parte de suas atribuições e por quê.

ESTABELECENDO METAS

1. Por quê você deseja trabalhar para nossa empresa? O que você espera de nós?
2. Quando você começou estabelecer metas na sua vida pessoal?
3. Como imagina sua trajetória profissional na nossa empres?

HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO

1. Como você avalia sua apresentação e como você poderia melhorar.

ATITUDE

1. Conte-me as diferenças entre sua técnica de vendas e a dos outros vendedores.

FLEXIBILIDADE
1. Conte-me uma situação em que você rejeitou uma mudança imposta por seu superior imediato.

ORIENTAÇÃO AO CLIENTE

1. Como você faz para cuidar de conflitos ou críticas do cliente perante sua empresa ou seu produto

AUTOCONFIANÇA
1.Recebemos centenas de candidatos para esta área. Porque deveríamos escolher você?
2. Dê em exemplo de uma situação em que demonstrou grande determinação.

EQUILIBRIO EMOCIONAL
1. Descreva uma situação em que esteve em conflito com outras pessoas, como você lidou com esse conflito?

AUTO ESTIMA
1. Qual foi a melhor crítica que recebeu e como você aplicou em sua vida?
2. Qual foi a pior crítica que recebeu e qual sua reação.