Entrevista

1- qual o papel basico do administrador?
Obtençao de resultados atraves de pessoas
2- cite e comente pelo menos um perfil do graduando do curso de administraçao?
Capacidade de atuar em equipes multidisciplinares.
3- quais as habilidades do administrador? comente cada uma delas.
Tecnica (nivel operacional): estao relacionadas com a capacidade do administrador para usar ferramentas, procedimentos, tecnicas e conhecimentos especializados relativos a sua area de atuaçao especifica.
Humana (tatico-gerente): dizem respeito a capacidade do administrador para se relacionar com outras pessoas ou grupos. envolvem a capacidade de trabalhar e se comunicar com outras pessoas, entendendo-as, motivando-as, e liderando-as.
Conceitual(estrategico): estao relacionadas com a capacidade do administrador para coordenar e integrar todos os interesses e atividades de uma organizaçao ou grupo. Elas permitem ao administrador analisar e interpretar situaçoes abstradas e complexas e compreender como as partes influenciam o todo.
4- um recem formado foi contratado para uma empresa onde vai ocupar a vaga de gerente de logistica. que habilidades ele devera possuir? justifique sua resposta.
Habilidade humana pois tem que possuir a capacidade de se relacionar e comunicar com outras pessoas, entendendo, motivando e liderando-as.
5- o que é uma organizaçao? grupo de pessoas que se constitui de forma organizada para atingir objetivos comuns.
6- qual a diferençao entre uma organizaçao formal de uma informal? organizaçao formal espelha a maneira logica e racional como a organizaçao se estrutura afim de coordenar e integrar os esforços de todos os membros.(pessoa, estrutura, objetivo) organizaçao informal é a rede de relacionamentos e interaçoes que se desenvolvem espontaneamente entre as pessoas que ocupam posiçoes na organizaçao.(pessoas, nao tem estrutura, nao tem objetivo).
7- toda organizaçao esta inserida em uma sociedade. normalmente dividimos em microambiente e macroambiente.