Entrevista no caps ad
ENTREVISTA REALIZADA NO CAPS AD EM SANTO ANTÔNIO DE JESUS – BA
1. GERENTE (ENFERMEIRA) * Falta de transporte para visitas nos lares e para deslocamento dos pacientes; * Falta de um veículo para transportar pacientes em casos de emergência (paciente em crise); * A família às vezes não participa de determinadas atividades na instituição; * Falta de recursos humanos: Assistência Social, Atividades Sociais (Contratado ou Voluntário); * Falta de materiais (Computador que quebrou desde a última gestão).
2. TÉCNICA EM ENFERMAGEM * Falta de divulgação do trabalho que realizam com álcool e drogas; * Falta de apoio da Prefeitura na divulgação; * Carência de um computador para melhorar o atendimento aos pacientes; * Resistência de alguns pacientes ao tratamento (alguns desistem); * Falta de profissionais. 3. FARMACÊUTICO (COORDENADOR DA FARMÁCIA) * Falta de um local adequado para armazenar os medicamentos (o local é improvisado em armários fechados); * Faltam recursos (financeiros), recursos básicos; * Falta de informatização; * Falta de ar condicionado na farmácia para manter a temperatura ideal. 4. COZINHEIRA * Falta de ajudante de cozinha; * Demora na reposição da dispensa; * Carência de Nutricionista; 5. AUXILIAR DE LIMPEZA * Não tem produtos de limpeza suficientes; * Não esterilizam os lençóis (lavados em máquina de lavar convencional); 6. PACIENTES * Falta de transporte para chegarem até o CAPS AD. 7. AVALIAÇÃO PESSOAL * O controle de entrada e saída de medicamentos e retenção de receita é feito manualmente em livros de Ata e classificador comum; * A janela da farmácia permanece sempre aberta para ventilação, pela falta de um ar condicionado; * Sem elaboração de cardápio diário; * Sem materiais básicos na cozinha (touca, avental); * Balde do lixo sem tampa na cozinha; * Faltam armários para armazenar alimentos; * Durante a