Engenharia
1-No caso da Mc’Donald é possível observar fatores marcantes de algumas das teorias da administração. Desde a Teoria Clássica, quando no início em que a empresa era apenas uma hamburgueria desconhecida e desde já os proprietários já visavam a maior produtividade ao quererem padronizar as etapas para a produção de sandwishes, até a Teoria Neoclássica, quando a “Mac” já era internacionalmente conhecida e “franquiada” quando se é promovida dinâmicas na organização profissional para evitar o cansaço e a fadiga dos funcionário, assim se fazendo o rodízio deles nas diversas funções durante o dia.
Outra forma de se obter maior produtividade e a “não-mecanização” dos funcionários que a Mc’Donald promoveu foi a sucessão dos cargos o que condiz com a Teoria do Desenvolvimento Organizacional, na qual mudanças na organização da empresa devem ser feitas para maior satisfação do ambiente interno e do externo a empresa, além de iniciativas que aumentam a motivação do funcionário, com o “Destaque do mês”. Isso também envolve a Teoria Comportamental, quando diz respeito as decisões baseadas no ambiente externo.
Da Teoria Burocrática pode-se tirar que a ‘Mac’ quando oferece cursos treinee’s e de aperfeiçoamento/renovação da profissão que vai ser exercida ou que já está exercendo, ela está estabelecendo seu modelo de qualificação profissional, garantindo, assim, o trabalho efetivo dos funcionários e não permitindo que problemas pessoais afetem o seu desempenho.
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) Direito é aquilo que é correto, aquilo que uma sociedade sanciona como certo e que se é direito seguir. São as normas de conduta que regem uma sociedade num tempo. E que podem sofrer mudanças juntamente com a sociedade.
A divisão entre Direito Público e Direito Privado é decorrente de uma necessidade do estudo do direito, sobretudo em relação ao conteúdo da norma jurídica. Além de também ser uma forma de organização dos seguimentos das especializações nas faculdades de direito. Essa divisão é