engenharia organizacional
ENGENHARIA ORGANIZACIONAL
Professora
Adriana Duque de Freitas
OBJETIVOS
Conhecer conceitos e finalidades da organização e da empresa. Refletir sobre a natureza e funcionamento das funções administrativas assim como o papel do administrador como agente de transformação empresarial e social.
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EMENTA
Fundamentos da administração – Conceitos; Funções da Administração: organizar, planejar, liderar e controlar. Organização da ação empresarial
Tomada de decisão
Liderança
Empreendedorismo.
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ADMINISTRAR uma organização corresponde ao processo de trabalhar com as pessoas e com os recursos que a integram, tornando possível o alcance dos seus objetivos
ADMINISTRAR implica em tomar decisões e realizar ações
(JACOBSEN, 2006)
Na perspectiva atual, a ADMINISTRAÇÃO é compreendida como um conjunto de processos –
PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE
– que se integram e se influenciam mutuamente visando alcançar as metas organizacionais
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PROCESSO
ADMINISTRATIVO
PLANEJAMENTO
CONTROLE
ORGANIZAÇÃO
DIREÇÃO
Fonte: adptado de Maximiano (2000)
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ORGANIZAÇÃO
“um arranjo sistemático de duas ou mais pessoas que cumprem papéis formais e compartilham de um propósito comum”
(ROBBINS, 2005)
Uma organização, seja ela de pequeno, médio ou grande porte, é formada por pessoas, recursos físicos e financeiros, tecnologias e pelo conjunto de conhecimento e de informações circulantes
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A ORGANIZAÇÃO é um sistema dinâmico que transforma seus insumos
(recursos) em produtos ou serviços e que influencia e é influenciada pelo meio externo
INSUMOS
Pessoas / Recursos
PROCESSOS
ADMINISTRATIVOS
Planejar / Organizar /
PRODUTO
Serviços / Produtos
Dirigir / Controlar
ORGANIZAÇÃO
AMBIENTE EXTERNO
PRIVADAS
ORGANIZAÇÕES
Visam o LUCRO e são as principais responsáveis pela produção de produtos e