Engenharia do trabalho

* Evolução histórica do trabalho

Não podemos começar a falar de saúde e segurança do trabalho, sem antes contarmos um pouco de sua historia.
A Revolução Industrial constitui-se numa profunda transformação na cultura material do Ocidente.
Nós usualmente consideramos que ela surgiu em torno de 1.700.
Com os preconceitos às aplicações práticas das ciências na Antiguidade e com o tradicionalismo da Idade Média, o Século XVIII encontrou o mundo utilizando, com raras exceções, os mesmos utensílios, as mesmas técnicas, as mesmas formas de comunicação que eram usadas desde os primórdios. Os Estados ainda guardavam as características do feudalismo, com seus territórios isolados e praticamente independentes, onde a atividade econômica principal era a agrícola, explorada com técnicas bastante rudimentares.
Nessa época não existiam empresas da forma como as conhecemos hoje. Elas eram domiciliares, praticamente não havia divisão de trabalho e a produção estava a cargo de artesãos que executavam o trabalho manualmente, sendo poucas as máquinas utilizadas. Os mercados dessas empresas eram circunscritos pelos respectivos territórios dos Estados, e predominavam as relações empregador-empregado.

Não se pode afirmar que a Revolução Industrial tenha tido início numa data fixada, mas foi em fins do Século XVIII que tomou grande impulso.
Com essas condições, a chamada Revolução Industrial nasceu na Inglaterra e posteriormente espalhou-se para o mundo. Teve como conseqüências profundas mudanças econômicas, sociais e políticas, tais como:

"Uma rápida e intensa urbanização: durante o século XIX duplica-se a população da Europa; o desenvolvimento industrial se inicia; aperfeiçoam-se os meios de transporte; incrementa-se o comércio interno e internacional; e há a redistribuição das riquezas e do poder entre os países"

O Brasil tem uma legislação relativamente nova em matéria previdenciária. Tendo sido sua economia baseada no braço escravo e na agricultura até