Eneagrama

INTRODUCÃO
O ENEAGRAMA é uma teoria da personalidade usada com bastante sucesso como ferramenta nas organizações. ENNEAS significa nove e GRAMMOS significa pontos, ou seja, o Eneagrama é uma teoria que nos apresenta nove tipos de personalidade, sendo que cada uma tem um tipo de comportamento individual. Cada um desses tipos tem uma determinada auto-imagem, uma motivação definida e uma maneira única de se relacionar com os outros. Nas empresas essa valiosa ferramenta pode ser usada na avaliação de resultados, no planejamento estratégico, na solução de conflitos e formação de equipes..

* Perfeccionista (tipo 1 É extremamente organizado e trabalhadora, com padrões de exigências muito altos - nas áreas de seu interesse. valoriza a "moral e bons costumes", julga tudo e todos, muitas as vezes com críticas destrutivas. Quando as coisas não saem segundo seus planos ou ordens, explode em raiva irracional, por isso a 'Ira' foi o pecado capital escolhido para sua caracterização.
Aspectos positivos: perspicaz, sensato, realista, tolerante, racional, justo, ético, com forte integridade pessoal, moral, idealista, reformador, cruzado.
Aspectos negativos: opinioso, crítico, fariseu, demasiado exigente, condenador, punitivo, demasiado perfeccionista, enfadonho.

O Prestativo (tipo 2): Identifica-se facilmente com os problemas e com desejos alheios, tendo dificuldade de dizer 'não' quando se trata de ajudar alguém. Porém essa empatia afetiva nunca é verdadeiramente desinteressada, ao contrário faz parte de uma estratégia de manipulação que tenta fazer com os outros dependam de si.
Aspectos positivos: altruísta, atencioso, simpático, compassivo, preocupado, generoso, amigo de ajudar, demonstrativo, bem-intencionado, sacrifica-se pelos outros.
Aspectos negativos: superior, obsessão com a sua indisponibilidade, manipulador, culpabilizador, coercivo, arma-se em vítima e mártir, auto-enganador.

O Bem Sucedido (tipo 3): Assim tem facilidade em disfarçar