Endomarketing

Pesquisa de clima organizacional
REV. 00

Salvador ___/___/_____.

Prezado Colaborador
Nossa Política da Qualidade se sustenta na evidência do respeito para com nossos colaboradores. Certos de que as pessoas são nosso grande diferencial competitivo, queremos saber o que você pensa sobre a sua empresa. Por favor, assinale no quadro abaixo, sua verdadeira e sincera impressão sobre os valores descritos. Sua opinião nos orientará no caminho que escolhemos percorrer. Se obtivermos uma avaliação positiva, lograremos o êxito de estarmos coesos. Caso contrário, buscaremos alternativas para corrigir o que não estiver de acordo com as suas expectativas.
Sexo: Masculino ( ) Feminino ( ) Idade: 18 a 25 ( ); 26 a 35 ( ); 36 a 45 ( ); 46 a 55 ( ); 56 ou mais ( )
Tempo de Serviço: 1 a 2 anos ( ) ; 3 a 5 anos ( ) ; 6 a 10 anos ( ) ; 10 anos ou mais ( )
Área de Trabalho _________________________________.

Pesquisa de clima organizacional
Itens avaliados
Sim
Não
Raramente
Não Aplica





Ambiente
1- O local em que você trabalha tem algum ruído excessivo?

2- A cadeira na qual você trabalha é confortável?

3- Onde você trabalha a iluminação e adequada?

4- O ambiente que você trabalha é climatizado?

5- A mesa em que trabalha é ergonomicamente correta?

6- O seu ambiente de trabalho e limpo com freqüência?

7- Existem ações de controle de segurança, em seu ambiente de trabalho?

8- Você faz alguma pausa, para fazer alongamento laboral?

9- A empresa dispõe de recursos necessários (Maquinas, Equipamentos, etc.) que atendem a suas necessidades laborais?

10- As instalações sanitárias estão deacordo com as normas estabelecidas pela vigilância sanitária?

Planejamento
1- Existe uma orientação por parte da empresa, em relação à obtenção dos resultados esperados?

2-Existe transparência, em relação aos objetivos da