Empresa

Sistema de Ensino Presencial Conectado gestão em recursos humanos

ALDILENE MAGALHAES CASAS
AUREA JUSTINO BENTA
AGNALDO UCHOA R. JUNIOR
NEILA
LUCIANE
ELIANE

Azul Linhas Aéreas Brasileiras

GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

Trabalho de pesquisa apresentado à disciplina de Produção Textual, do curso de Gestão em Recursos Humanos, como requisito parcial para obtenção notas.
Orientadora: Erica

Introdução

Escolhemos uma empresa conceituada no mercado e que vem crescendo consideravelmente a cada ano. Azul Linhas Aéreas Brasileiras S/A, atua no seguimento aéreo oferecendo serviços e produtos para mais de 87 cidades brasileiras. Vamos juntos conhecer esse universo tão encantador e de muito prestigio. Com o objetivo de levar a todos os acadêmicos a refletir sobre o sistema de gestão das organizações a partir da articulação dos conteúdos das disciplinas que compõe o semestre. Desenvolvendo a capacidade cognitiva do aluno a partir de pesquisas e estudos teóricos e atividades práticas de pesquisa presencial na organização escolhida.

* 1º Desafio da disciplina economia e Modelos de Gestão.

* Identificar o mercado que a empresa está inserida (descrever região, cidade e quantidade de habitantes);

R: Esta situada na região Norte do Brasil na cidade de Porto Velho-RO, cidade com aproximadamente 442,701 mil habitantes.

* Principais produtos e sua estratégia de venda pensando em termos econômicos;

R: Venda de passagens, estratégia: venda do espaço azul seguido de live tv a bordo das aeronaves. Se posicionando como uma forte concorrente no seguimento.

* Porque a empresa escolheu Porto Velho? E porque ela usa a estratégia operacional acima?
R: Descobriu que a cidade esta em expansão por conta das construções das usinas de energia e com isso fez parcerias junto delas agregando volume de clientes e enxergou grandes possibilidades, contribuindo não só com o desenvolvimento da organização, mas também com o desenvolvimento da cidade