empresa

UNIVERSIDADE PAULISTA
BACHARELADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

ESTÁGIO CURRICULAR II
ABATEDOURO SOLON

CASTANHAL-PA
2012

Estágio Curricular II
Abatedouro Solon

Orientador(a): Helen

Castanhal-PA
2012
RESUMO

No presente trabalho, a empresa Abatedouro Solon Ltda, foi palco de avaliação quanto ao seu nível de desenvolvimento no mercado de aves. Foram utilizadas as pesquisas de método exploratório através de um questionário de estágio, o qual busca classificar as necessidades da organização empresarial. Os resultados mostraram que as principais necessidades destacadas foram as de auto-realização e as sociais. Perante a análise dos níveis das necessidades dos colaboradores pesquisados também, obtivemos informações de satisfação necessárias para uma eficiente gestão administrativa organizacional. As necessidades variam de empresa para empresa é claro, de individuo para individuo, produzindo diferentes padrões de comportamento e variações, que são mais ou menos semelhantes. A teoria de estágio curricular utilizada na pesquisa ficou conhecida na empresa pelos colaboradores, como uma das mais importantes teorias de motivação. Segundo ela, as necessidades dos seres humanos obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma escala de valores a serem transpostos. Isto significa que no momento em que o indivíduo realiza uma necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as pessoas dentro da organização busquem meios para que a mesma possa desenvolver-se.

SUMÁRIO

1 - INTRODUÇÃO 4
2 - DESCRIÇÃO DA EMPRESA..................................................................................5
3 - PRODUTOS E CLIENTES 7
4 - PONTOS FORTES E PONTOS FRACOS DA EMPRESA.....................................7
5 - AMEAÇAS E