Empresa DX
A DX é administrada por um presidente dono da empresa, a quantidade de funcionários e a faturação da empresa aumentou muito desde o inicio do projeto.
Baseados na teoria “X” onde o homem é motivado por incentivos econômicos e externos a empresa realiza dinâmicas; avaliações de comportamento, técnicas de treinamento e avaliações em grupo, com isso é cada vez maior o numero de candidatos a um cargo na empresa DX.
Com o passar dos anos a teoria “Y” aparece para organizar os elementos produtivos dentro da empresa DX e aumentar as responsabilidades da administração proporcionando condições motivadoras; ou seja, deve – se exercitar a auto direção e o autocontrole de acordo com o aumento dos funcionários e produção.
Na teoria Z a empresa DX, deve conter estratégia administrativa com a maior produtividade não veio através de um trabalho mais árduo, mas sim de uma participação cooperativa dos funcionários associados a confiança, gestão gerenciamento adequado decisão participativa e sentido cooperativo são itens essenciais para o aumento da produtividade, ou seja, uma questão de administração.
Por tanto com base nas teorias a empresa DX, se destaca melhor dentro da teoria “X”, pelos seguintes aspectos, ela visa à motivação no ambiente de trabalho, pois sem um incentivo não se conseguem grandes resultados, ela explora bastante de dinâmicas em grupos com que fazem ter melhores desenvolturas na hora de mostrar seus serviços, essa teoria para a empresa DX dá ênfase na organização e nas estruturas organizacionais, ela maximiza a influencia do ambiente no comportamento humano e também minimizam as influías psíquicas, a teoria “x” tem um foco muito interessante que é o estudo do comportamento de seus consumidores, fator batente responsável pela a produção da empresa e sua