Emprego.

Disciplina: Contabilidade Gerencial
Professor: Ricardo Barroso.
Aluno: Francisco de Assis Silva Mendes.

Tema: Discorra sobre como a contabilidade gerencial pode auxiliar na gestão de uma organização e como ela cria vínculos com a gestão de pessoas.

A contabilidade pode ser tratada como a matéria essencial ao bom funcionamento e ao bom planejamento de uma organização. Mas nem sempre a contabilidade é vista assim, é também conhecida como uma obrigatoriedade exigida por lei.
A sua importância dar-se a partir do momento em que os gestores precisam de dados, ou seja de informações para a tomada de decisão. É um processo que visa identificar, mensurar, suportar e analisar informações sobre situações contábeis e econômicas das empresas, com o objetivo de prover a seus diversos usuários de informações sobre a situação da empresa, de linguagem clara e objetiva, auxiliando no seu processo de gestão.
Mais em outro meio temos o seguinte: A contabilidade deve ser vista por uma organizaçao como instrumento essencial para a gestão e não somente um meio para atender as exigências legais.
Sabendo que a contabilidade bem elaborada sempre ajudara aos seus gestores uma tomada de decisão mais profissional e mais critica, assim melhora o desenvolvimento da empresa bem como economiza tempo e dinheiro.
Dessa maneira percebemos a sua importância na gestão de uma organização, pos é através dela que a empresa terá maior fluidez e maior desenvolvimento tanto em seu aspecto físico como humano.
Sendo assim. Através da Contabilidade podemos analisar o real posicionamento no mercado, diagnosticar lucros e perdas, custos fixos e variáveis e quais desses custos podemos reduzir ou até mesmo eliminar. E é com base nessas informações que são definidas as metas e tomadas de decisão para a melhoria contínua dos processos.
Quando abordado o tema de como a contabilidade cria vínculos sobre a Gestão de Pessoas, fica fácil de acentuar essa informação.
E a resposta esta na utilidade