empregabilidade
Esse termo está sendo muito utilizado, vem do inglês Employability e significa “o conjunto de conhecimentos, habilidades e comportamentos que tornam o profissional importante para qualquer empresa”. Essas características transcendem às empresas e atendem às necessidades do mercado de uma forma geral, portanto empregabilidade é a condição que o profissional apresenta ou deve apresentar para se adequar às novas exigências do mercado.
Esse termo se difundiu nos últimos tempos e passou a ter extrema importância graças à concorrência empresarial, aos avanços tecnológicos, globalização dentre outros fatores. Já que vivemos este panorama onde o mercado está cada vez mais exigente e busca profissionais cada vez mais competentes, atualizados, qualificados e preparados para atuar em qualquer empresa nacional ou multinacional, precisamos ter esta condição de "empregáveis".
Para sabermos se temos Empregabilidade, devemos nos fazer algumas perguntas:
- A minha trajetória profissional é interessante e é capaz de atrair o mercado?
- As minhas qualificações e especializações são interessantes a ponto de me diferenciar de meus concorrentes?
- A minha vida pessoal é interessante para o mercado ou me atrapalha se comparado com minha trajetória profissional?
- Qual o meu diferencial frente a meus concorrentes?
- Se eu tivesse uma empresa e precisasse contratar um profissional competente para a minha posição, eu me contrataria ou preferia alguém mais qualificado?
- Você reclama do governo, da vida, do mundo, da sua família, do RH, das empresas porque não consegue mudar para um trabalho melhor ou por que não consegue se recolocar?
- Você toma alguma atitude para melhorar sua empregabilidade? Ou continua apenas sentando no sofá reclamando?
Pense e reflita bem sobre suas respostas!
Nos tempos atuais existe uma