empregabilidade

Empregabilidade
É o conjunto de conhecimentos, habilidades e comportamentos que faz um profissional importante não só para a organização como para toda e qualquer empresa. Seu surgimento deu-se através das exigências do mercado de trabalho por profissionais mais competentes, preparados e atualizados para uma melhor atuação nas organizações em meio ao mercado de trabalho cada vez mais competitivo e que está em constante avanço e atualizações.

Há algum tempo atrás os empregadores se reponsabilizavam pelo desenvolvimento dos colaboradores nas áreas profissional e pessoal, no entanto, as empresas modernas atualmente tem deixado esse critério por conta de cada colaborador, ou seja, o empregado moderno é consciente que ele mesmo é responsável por sua carreira, investindo em si próprio através de cursos, palestras, conferências e etc.. tornando assim, um currículum mais rico e apresentável na hora de entrar numa empresa. Pois na verdade dos fatos os colaboradores deixaram de trabalhar "para" uma empresa e passaram a trabalhar "em" uma empresa, obtendo assim um novo papel na organização - o de paceiro, pois quanto mais qualificado mais lucro para a organização.
No entanto, com a constante evolução do mercado de trabalho, ás empresas estão cada vez mais competitivas e exigentes na hora de contratar seus colaboradores, por isso é muito importante o profissional se qualificar sempre.
Eis algumas dicas para melhorar sua empregabilidade:
• Esteja preparado naquilo faz, especializando-se na sua área;
• Na sua área, conheça novas tecnologias, assista documentários e atualize-se através de sites de notícias e obtenha cultura em geral;
• Tenha conhecimento geral e especialista, ou seja, conheça um pouco sobre cada assunto e conheça muito sobre determinado assunto;
• Seja ético em tudo que faz;
• Trabalhe para o sucesso da organização em geral;
• E por fim, sabia ensinar o que sabe e seja capaz de aprender o que você não sabe.

No mundo corporativo atual onde as