Empreendedorismo

ANHANGUERA EDUCACIONAL

TRABALHO DE GESTAO DE CONHECIMENTO

Introdução:

A Petrobrás é uma companhia integrada que atua na exploração, produção, refino, comercialização e transporte de petróleo e seus derivados no Brasil e no exterior. Com sede na cidade do Rio de Janeiro, possui escritórios e gerências de administração em importantes cidades brasileiras como Brasília, Salvador e São Paulo. Além de estar presente em diversas localidades nas quais existem representações das suas subsidiárias, a Petrobrás possui, ainda, escritórios em
Londres, Nova Iorque e Japão. Devido à alta competitividade do novo cenário do setor de energia, a Petrobrás posicionouse em relação ao futuro, utilizando os mais modernos instrumentos de gestão. Essa nova estrutura, forte e bem posicionada, é fruto do sistema de Gestão do Conhecimento implantado na empresa e que já esta gerando mudanças e fazendo com que a Petrobrás esteja alcançando suas metas estratégicas de expansão, internacionalização, rentabilidade e produtividade.

Gestão do Conhecimento.

Em 2009, a Petrobras continuou a investir no desenvolvimento de práticas de gestão do conhecimento, voltadas ao contexto de atuação, com base nos conhecimentos e experiências adquiridos pelas equipes no desempenho de atividades. Diante dos novos cenários de desafios e com foco em inovação tecnológica e organizacional, a estratégia de gestão do conhecimento busca aperfeiçoar a gestão operacional e contribuir para os resultados do negócio mediante iniciativas que apoiam a gestão de projetos, das competências estratégicas, das redes organizacionais e dos ativos intangíveis.
A Petrobras dispõe de uma Subcomissão de Gestão do Conhecimento, que constituiu grupos de trabalho responsáveis por estudar os temas: Estratégia do Conhecimento, Aprendizagem Organizacional, Gestão do Conhecimento em Projetos e Comunidades de Práticas. Foram geradas três metodologias, uma para a obtenção de lições aprendidas em projetos, uma para