educação para o trabalho

1 - Defina o que é marketing pessoal Marketing pessoal não é divulgar uma melhor imagem de nós mesmos, mas sim nos tornarmos pessoas melhores.
2 - Na sua opnião, que tipo de colaborador as empresas querem em seus quadros funcionais? E por que? Profissionais habilidosos, com pré-disposição para o trabalho em equipe, com visão ampliada, conhecimento de mercado, iniciativa, espírito empreendedor, persistente, otimista, responsável, criativo e disciplinado, por que ao contratar pessoas com valores alinhados aos seus, as empresas acreditam que a relação será mais sólida e duradoura.
3 - Hoje qual seria o seu perfil de colaborador?
Ética na condução de suas atividades – caráter. Humildade (“pés no chão”) para aprender com os próprios erros. Espírito solidário.
4 - Cite 2 pontos fortes e dois pontos fracos de sua personalidade profissional.
Positivos: Bastante generoso ao elogiar e apoiar os outros, muito observadores. Negativos: Lado emocional fraco
5 - Descreva o que é educação no seu ponto de vista, e qual o principal objetivo da educação?
6 – Quais os pilares da educação?
Aprender a conhecer: a vontade de aprender e querer saber mais e melhor.
Aprender a viver com os outros: o preconceito e as rivalidades diárias que se apresentam no desafio de viver.
Aprender a conhecer: a capacidade de aprender cada vez melhor, construir as suas próprias opiniões e o seu próprio pensamento crítico.
7 - Defina qualificação profissional. Qualificação profissional e a preparação do cidadão através de uma formação profissional para que ele ou ela possa aprimorar suas habilidades para executar funções específicas demandadas pelo mercado de trabalho.
8 - Com relação ao contexto organizacional como a comunicação pode influenciar positiva e negativamente nas empresas?
9 - Descreva o processo de comunicação e os seus elementos
Processo de se passar informações e entendimentos de uma pessoa para outra. Num conceito mais amplo e moderno, o profissional