Educação inclusiva
8386 palavras
34 páginas
Abordagem e Acompanhamento de Pessoas com Deficiência nas EmpresasComo Lidar com Pessoas com Deficiência no Ambiente do Trabalho
Esta Publicação foi Produzida com Recursos do FAT – Fundo de Amparo ao Trabalhador por Ocasião da Realização do Seminário “Política Pública Estadual de Trabalho, Emprego e Renda – PPTR – em Minas Gerais e a Inserção Produtiva do Portador de Deficiência”, que foi Realizado por Iniciativa da SPTR – Superintendência de Políticas de Trabalho, Emprego e Renda, da SEDESE – Secretaria de Estado do Desenvolvimento Social do Estado de Minas Gerais, nos dias 11 e 12 de Abril de 2008 nas dependências da Assembléia Legislativa de Minas Gerais, com base em convênio com a FUNDEP – Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa.
Governador de Minas Gerais Aécio Neves da Cunha Secretário de Estado de Desenvolvimento Social - SEDESE Custódio Antônio de Mattos Subsecretário de Trabalho, Emprego e Renda Antônio Eduardo de Noronha Amábile Superintendente de Trabalho, Emprego e Renda Carmen Rocha Diretor Executivo da FUNDEP Márcio Ziviani Coordenador Geral do Seminário Pedro Américo de Souza Sobrinho
Belo Horizonte 2008
Autor: Pedro Américo de Souza Editoração: Marco Túlio Fernandes Franco
SUMÁRIO
Prefácio ................................................................................................. 5 Divergências de Terminologia Relativas a Pessoas com eficiência ...................................................................... 6 Resumo de Direitos da Pessoa com Deficiência ............................. 9 Lidando com Pessoas com Deficiência no Ambiente de Trabalho ....................................................................13 Princípios Gerais .........................................................................13 Como Atender ou se Comportar com Uma Pessoa com Deficiência Mental no Ambiente de Trabalho ............................15 Como Atender ou se Comportar com Uma Pessoa com Deficiência Visual (Cega ou com Visão