educaçao empresaraial

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL
CAMPUS CARAZINHO
CURSO SUPERIOR DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Consultoria Empresarial
ULBRA CARAZINHO
Colombo

Carlos Fernando Otto Lopes
Cristiane Teichmann
Elci Petry Ribeiro
Elisandra Aparecida de Almeida
Flávia Fritzen
Roselene Pedrolo

Profª. Mara Regina Viecili
Consultoria Empresarial

Carazinho, junho 2007.

O presente trabalho foi realizado na disciplina de Educação Empresarial do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos, no semestre 2007/1, sob orientação da docente Mara Regina Viecili, com o objetivo de elaborar um Diagnóstico Empresarial, através de pesquisa com entrevista aplicada em dez colaboradores da Universidade Luterana do Brasil – ULBRA CARAZINHO, sendo que estes representam 20% do total de colaboradores.

Apresentamos em anexo:

- Visão, Missão e Valores da Empresa (fonte:www.ulbra.br)
- o modelo de questionário aplicado, acompanhado da tabulação das respostas e com uma breve análise do grupo;
- sugestão de manual para os colaboradores, podendo talvez ser utilizado como manual de integração;

Acadêmicos do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina de Educação Empresarial

Carlos Fernando Otto Lopes - [e-mail]

Cristiane Teichmann - [e-mail]

Elci Petry Ribeiro - [e-mail]

Elisandra Aparecida de Almeida – [e-mail]

Flávia Fritzen - [e-mail]

Roselene Pedrolo - [e-mail]

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL

VISÃO
Ser a melhor universidade em cada estado onde atua e estar entre as dez melhores do Brasil.

MISSÃO:
Busca permanente da excelência no atendimento às necessidades dos clientes nas áreas da educação, saúde e tecnologia.

NOSSOS VALORES:
.: Qualidade permanente em educação, saúde e tecnologia;
.: Satisfação