Edital

EDITAL
CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DA
PREFEITURA DE VITÓRIA DE SANTO ANTÃO
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O concurso público visando o provimento de 571 (quinhentas e setenta e uma) vagas, para formação do quadro de servidores efetivos do Município de Vitória de Santo Antão, em conformidade com as legislações municipais além de outras pertinentes ao presente Edital, observando o detalhamento constante do Anexo II.
1.2. O Concurso Público referido no subitem anterior será realizado da seguinte forma:
1.2.1 Para todos os cargos EXCETO Guarda Municipal e Agente de Trânsito e Professor:
a) Fase Única: Prova de Conhecimentos Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, estruturada com 40 (quarenta) questões objetivas – de múltipla escolha;
1.2.2 Para os cargos de Guarda Municipal e Agente de Trânsito:
a) 1ª Fase: Prova de Conhecimentos Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, estruturada com
40 (quarenta) questões objetivas – de múltipla escolha;
b) 2ª Fase: Exame de Capacidade Física, de caráter apenas eliminatório;
c) 3ª Fase: Exame Psicotécnico, de caráter apenas eliminatório;
1.2.3 Para os cargos de Professor:
a) 1ª Fase: Prova de Conhecimentos Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, estruturada com
40 (quarenta) questões objetivas – de múltipla escolha;
b) 2ª Fase: Prova de Títulos- de caráter apenas classificatório.
1.3 Aos atos advindos da execução deste Concurso Público, para os quais é exigida ampla divulgação, será utilizado o site www.ipad.com.br/concursovitoria2015, como forma de garantir a transparência do processo.
1.4 As Provas Objetivas de Conhecimentos e demais etapas serão realizadas no Município de Vitória de Santo Antão.
1.4.1. Na hipótese de não haver prédios suficientes para abrigar a quantidade de candidatos inscritos neste Concurso Público, o IPAD poderá designar municípios circunvizinhos aos previstos no subitem anterior, visando à realização das provas objetivas.
1.5.