Economia

Universidade Anhanguera de São Paulo
Administração – 1º Semestre

Alexsandra Fraga de Souza. RA.
Elaine Mendes da Silva, RA 4447882555.
Estefane Tintino da Silva, RA 4616886072.
Marcia Regina Adinolfi Vieira, RA 4698895125.
Viviane Mendes Tavares, RA 4250834265.

ATPS – Etapa 3
Relatório 2

São Paulo
2012
Passo 2
Ao avaliarmos o texto “Trabalho em Equipe: Uma Vantagem Competitiva” pudemos identificar que a intenção dele é deixar claro qual o conceito de equipe, onde todos os integrantes devem estar alinhados com o mesmo objetivo e assim será possível alcançar os resultados estipulados pela empresa. Este tipo de integração de pessoas em prol o mesmo objetivo dá se o nome de grupo psicológico, que pode ser definido como um grupo de pessoas que interagem entre si e cujo cada uma delas tem consciência do seu papel e importância na realização do trabalho e cumprimento das metas.
O texto também nos mostra que para cada equipe é necessário ter um líder, e que essa pessoa deve ser dotada de algumas características técnicas e comportamentais para que ela consiga passar para a sua equipe motivação, segurança e conhecimento do que se espera ser alcançado por eles. Segundo o autor Warren Bennis a informação se tornou uma moeda corrente dentro das organizações e enfatiza que é necessário mais que uma única pessoa para alcançar um bem maior. Com essa declaração e algumas publicações como na revista The Economist confirmam que as organizações do futuro serão chefiadas por equipes de líderes.
É ressaltado no texto que as equipes devem resgatar valores como união, respeito e comprometimento, que são valores fundamentais, mas para que essa equipe seja eficaz os seus componentes devem pensar como um todo, ela deve ter pessoas capazes de perceber que o cumprimento das metas só acontecerá através do trabalho coletivo e não de um único indivíduo. Sendo assim, o desenvolvimento da organização se dará de forma participativa e com qualidade.