Economia

Etapa 3 Passo 1

Cluster é uma união de empresas que estão ligadas por suas características semelhantes e que dividem o mesmo espaço físico. Realizando assim uma colonia onde colaboram entre si, tornando-se mais fortes no mercado.

Este conceito foi baseado pelo economista Michael Porter no ano 1990 no seu livro Competitive Advantages of Nations ("As vantagens competitivas das nações").

Após a leitura do conteúdo acreditamos que Porter tenha chego o mais próximo de uma boa definição de Cluster.

Realizar esta forma de cooperação é muito interessante afinal quando temos auxilio de outras empresas conseguimos partilhar os riscos, temos uma redução de custos de produção e desenvolvimento sem mencionar a introdução de novos produtos.

Passo 2 – Escolher uma organização (pode ser uma das entrevistadas) e responder:

A Gestão do Conhecimento dentro da empresa que realizamos a entrevista é realizado para utilizar, compartilhar, desenvolver e administrar os conhecimentos que a empresa possui, juntamente com os indivíduos que nela trabalham afim de alcançar os objetivos da organização. A Gestão do Conhecimento só consegue ser feita através da gestão da informação, pois a informação é a base de todo o processo, porém bem aplicada. Hoje em dia algumas empresas pensam que o importante é somente reunir o máximo de informação possível e acabam esquecendo de agrupar somente o que é necessário.

O incentivo para a Gestão do Conhecimento e realizado através de eventos, palestras, murais de informações e até mesmo reuniões com a equipe de lideres (benchmarking).O importante é que todos na organização saibam quais são os objetivos e as atividades que sua empresa esta inserida e obtenham o conhecimento dos resultados