Economia do brasil

4 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO

4.1 Principais caracteristicas da gestão da inovação. Gestão da inovação tem uma grande importância no mundo empresarial, sendo que inovar quer dizer primeiro desenvolver um produto para atender as necessidades do mercado, requerendo uma estrutura organizacional, é necessário ter equilibrio entre hieraquia e independência. As empresas precisam criar inventar e reinventar seus produtos, bem como processos de pessoas. É necessário ter produtos e serviços diferenciados. Por isso, é fundamental inovar, se desenvolver, melhorar seus processos produtivos, reduzir custos para abrir novos mercados e aproveitar as oportunidades que o mundo oferece com novas tecnologias. “O que os empreendedores têm em comum não é determinado tipo de personalidade, mas um compromisso com a prática sistemática da INOVAÇÃO.”  Peter Drucker •.

4.2 A importância em adotar práticas e ações voltadas à gestão de inovação. É fundamental a qualificação de recursos humanos, planejamento, equipes multidisciplinares, prospecção de novas tecnologias e uso de ferramentas de gestão da inovação, ou seja, a empresa deve estar capacitada para atingir os resultados necessários. Sendo que conhecer tais classificações se torna importante para as empresas que buscam vantagens competitivas, utilizando-se a própria inovação como uma de sua estratégia:
 Obtenção do melhor de talentos criativos, gerenciais e técnicos da equipe;
 Redução de prazos e custos de desenvolvimento de novos produtos;
 Melhora do índice de sucesso no lançamento de produtos;
 Medição do valor agregado das inovações para a empresa;
 Aumento da confiabilidade dos produtos e serviços;
 Aumento da rentabilidade do portfólio de produtos;
 Redução das incertezas. Deter capacidade de inovação é, portanto, estratégico para o desen-volvimento