eas eletropaulo escopo
1.0 Diretor administrativo
1.1 Define o sistema de organização pretendido.
1.2 Detalha programa de manutenção, conservação, substituição e reparos.
1.3 Cadastra pessoal.
1.4 Subscreve áreas de trabalho especificas de cada funcionário, define
Responsabilidades por defeitos, quebras, etc.
1.5 Define necessidades e tipos de conservação.
1.6 Frequência de inspeção.
1.7 Fornece instruções referentes ao uso, funcionamento, etc. 1.8 Registra e controla solicitações, 1.8.1 Levanta dados. 1.8.2 Avalia dispêndios, etc.
1.9 Elaboração de normas, rotinas e treinamento da equipe.
2.0 Gerente de manutenção
2.1 Catálogos de equipamentos e de aparelhos
2.2 Relações de aparelhos e ferramentas
2.3 Biblioteca técnica
2.4 Cadastros de estoques de peças de reposição
2.5 Normas, rotinas e instruções de uso.
2.6 Cadastros de fabricantes, fornecedores, firmas de manutenção, mão-de-obra
Especializada.
2.7 Cadastros de hospitais, de cursos de formação, etc.
3.0 Desenvolvimento
3.1 Áreas (localização) 3.1.1 Funções e finalidades, da definição de um perfil necessário para cada funcionário, mas que não acarrete na perda de suas características individuais, e sim que sirva como uma forma agradável de sintonizar as atividades; 3.1.2 seleções adequada; 3.1.3 de treinamento operacional e conscientização da filosofia Zero Defeitos 3.1.4 de acompanhamento do desempenho e do aperfeiçoamento oferecido
3.2 Equipamentos
3.2.1 Manutenção preventiva 3.2.2 definir pontos 3.2.3 reunir as informações 3.2.4fazer o diagnóstico 3.2.5 planificar consertos 3.2.6 exercer os procedimentos segundo o plano definido
3.3.1 Reparo(quebra)
3.3.2 diagnosticar problema
3.3.3 material necessário para o conserto
3.3.4 efetuar reparo
4.0 Encerramento
4.1 Data Book
4.2 Termo de aceite
4.3 Licões aprendidas