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Chaves para um bom administrador

Estratégia

Chaves para um bom administrador

por Sandra Rufino

O foco atual do administrador é a inovação, considerando ser a mudança constante a principal marca do mundo globalizado. Gerir uma empresa hoje é mais do que tomar decisões com base em dados confiáveis e experiência. O executivo precisa, antes de tudo, assumir a posição do líder, ter o compromisso com a empresa e principalmente consigo mesmo, pois fraquejar pode ser um caminho não só para a demissão, como para o fracasso de uma empresa. Dentre as principais características do profissional contemporâneo, estão a adaptação, flexibilidade, criatividade, motivação e determinação. Se as mudanças atuais significam pressão, dificuldades e competição, também propiciam novas oportunidades. O ciclo formativo do administrador, que passa por uma faculdade, estágio, trabalhos iniciais e afirmação no mercado, está assentado no conhecimento (teórico e empírico) e na busca de formas consagradas para evitar o despreparo e a inexperiência do aspirante à carreira. Mas ensinar também significa reproduzir e até mesmo induzir a repetição de comportamentos, ações e sucessos. E isto pode engessar o profissional, que precisa de seu conhecimento e de sua experiência para romper e mudar, buscar sempre estar pronto a refazer suas ideias, se isso for preciso. O novo profissional precisa ser mutável. Ficar estagnado é sinônimo de fracasso, pois, na era da competitividade, outros tantos estarão melhor preparados porque buscam aprender cada vez mais, evoluindo. Se a humanidade dominou o Planeta, frente a tantas outras espécies animais, é porque transformava suas deficiências e falhas em instrumentos e formas organizativas capazes de superar as demais.
Assim, deveria pensar o administrador recém-formado: