Drogas no mundo corporativo

Trabalho Discente Efetivo 2º Bimestre
Tópicos Especiais em Gestão Empresarial
Professor Vicente Carlos Cavallari

DROGAS NO AMBIENTE DE TRABALHO

André Thiago Rebechi RA: 90180098
Eslandio dos Santos Silva RA: 10880093
Thais Costa Herrera RA: 01211098
Wanderlei Amorozo RA: 90196096

Administração – 7º Semestre – F304

SÃO PAULO

ANO 2012
SUMÁRIO

OBJETIVO 3
INTRODUÇÃO 4
1. IMPACTOS DO USO DE DROGAS EM UMA ORGANIZAÇÃO 5
2. POSSÍVEIS SOLUÇÕES PARA O PROBLEMA 5
CONSIDERAÇÕES FINAIS 5
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 5
ANEXO I – LEI Nº 10.409, DE 11 DE JANEIRO DE 2002 5
ANEXO II - FUNÇÕES DOS COMPONENTES DO GRUPO 11

OBJETIVO

O objetivo deste trabalho é analisar quais os impactos que o uso de drogas por parte dos funcionários pode ocasionar em uma organização, e quais seriam as melhores soluções para que este problema seja resolvido. Para isso, será necessário conhecer quais as principais substâncias utilizadas pelos funcionários, os motivos e razões pelo quais eles tornaram-se dependentes químicos e seus impactos não só na vida profissional como também na vida pessoal, já que vários fatores podem influenciar o rendimento do funcionário como também da empresa como um todo.

INTRODUÇÃO

O consumo de drogas lícitas (como bebidas alcoólicas e o cigarro) e ilícitas é uma doença que deve ser tratada. Tal consumo influencia a vida pessoal e profissional do trabalhador de forma negativa, tornando-o dependente de tal substância. As pessoas utilizam estas “válvulas de escape” como parte de sua própria personalidade (busca por status), ou então para tentar amenizar algum problema, como os familiares, financeiros, amorosos, sentimentos de perda, solidão, depressão entre outros. O estresse aparece como principal motivo que leva a pessoa a “fumar um cigarro” ou a “beber um copo de