Donald super, o desenvolvimento vocacional

O papel do trabalho, da carreira profissional tem vindo a ganhar progressiva importância nas últimas décadas. Esta nova situação veio chamar a atenção para a importância da carreira, que se transformou num dos aspetos mais relevantes no desenvolvimento e equilíbrio do indivíduo.
A psicologia teve de considerar que, na sociedade moderna, a carreira é um aspeto a ter em conta, a par da vida familiar, dos estudos, do lazer, etc. Daí a crescente importância da escolha de uma profissão, da identificação da vocação profissional.

Nova conceção:
Super estudou com mais profundidade o comportamento vocacional. As questões relacionadas com a orientação vocacional, com a escolha de uma profissão ganham especial importância nas últimas décadas do sec. XX. A principal diferença da teoria de Super relativamente a outros psicólogos que também se dedicaram a este tema consiste no facto de este autor considerar que a escolha de uma profissão, de uma ocupação, não se resume a um momento da vida de uma pessoa, um momento único e estático.
Super defende que é um processo que se desenvolve ao longo de toda a vida das pessoas. O desenvolvimento vocacional é um processo contínuo que vai desde a infância até à velhice. O desenvolvimento vocacional é um processo contínuo que vai desde a infância até à velhice. Assim o autor apresenta as ideias base, princípios que justificam as suas conceções: 1. As características das pessoas, qualificam-nas para determinadas ocupações profissões
2. Cada profissão requer um conjunto de capacidades e características de personalidade, ainda que não de uma forma rígida
3. As preferências vocacionais das pessoas não são estáticas, modificam-se ao longo da vida por influência da sua experiencia e das situações
4. O desenvolvimento vocacional decorre em vários estádios ou fases da vida marcados por características próprias.

Autoconceito: Uma das contribuições mais significativas de