Doença Laboral
PSICOLOGIA DO TRABALHO
Belo Horizonte,
Setembro /2008.
01- Descreva o que é neurose profissional.
É considerada um transtorno neurótico, sendo um dos agentes a ameaça de perda de emprego; ritmo de trabalho penoso; desacordo com patrão e colegas de trabalho (condições difíceis de trabalho) e outras dificuldades físicas e mentais relacionadas com o trabalho.
É um processo que se dá em resposta à cronificação do estresse ocupacional, trazendo consigo conseqüências negativas tanto em nível individual, como profissional, familiar e social. Na esfera institucional, os efeitos se fazem sentir tanto na diminuição da produção como na qualidade do trabalho executado, no aumento do absenteísmo, na alta rotatividade, no incremento de acidentes ocupacionais, na visão negativa da instituição denegrindo a imagem desta e, tendo como resultado importantes prejuízos financeiros
Por vezes, em função do despreparo dos profissionais que diagnosticam a neurose, a pessoa é tratada como em estresse ou depressão, o que não a beneficia, uma vez que a causa principal do problema não é atacada, além da sobrecarga de se atribuir toda a dificuldade a componentes pessoais.
02. Descreva os sintomas que diferenciam o Estresse traumático - Pós traumático.
O TEPT - Transtorno do Estresse Pós-Traumático é uma patologia que pode surgir em pelo menos 25% das pessoas envolvidas em eventos traumáticos. Distingue-se do Estresse traumático, aquele que surge durante e logo após a exposição a qualquer evento traumático, por seus sintomas persistirem por mais de 3 meses após o evento. Sendo possível também que os sintomas só venham a aparecer muito tempo depois. Os principais eventos traumáticos são aqueles que trazem sentimentos de ameaça a vida, integridade física ou moral, rompendo o sentimento de proteção e previsibilidade. São eles: assalto; violência (urbana ou doméstica); guerra; agressão; ser humilhado;