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O não uso da ética nas empresas pode ser desastroso. Em algumas circunstâncias, a falta dela pode desencadear uma série de problemas e muitas vezes gerar prejuízos irreparáveis às empresas. A falta de ética pode levar uma empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte a falência! Muitas vezes, ocorre a perca de confiabilidade seja seja ela por parte de clientes, fornecedores, investidores em casos de praticas ilegais praticadas como, por exemplo, de corrupção, recebimento de propina, entre outros, pela busca incessante do lucro, do benefício próprio passando por cima da moral e da conduta ética dentro de uma organização. Um outro fator importante que também é importante destacar é a desmotivação, o desequilíbrio emocional que pode ser desencadeado dentro de uma corporação quando colaboradores são obrigados desempenhar papéis que não condizem com sua metodologia mas que são normais da empresa, desestruturando-os e desmotivando-os. Para que uma empresa consiga alcançar o sucesso, é preciso não só uma polícia de conduta, mais um código de ética praticado em todos os setores, por todas as pessoas que ali estão. É preciso investir no desenvolvimento da consciência ética junto as pessoas que trabalham na empresa e que são por tanto, as pessoas que a representam. Podemos concluir que sem a ética, não só nas empresas mas em todos os campos seja ela pessoal ou profissional, não há possibilidade de colher bons frutos. Ética tem que ser praticadas todos os dias, tem que partir de dentro de cada um de nós para com o próximo.