Documento cotas
Outro argumento é que essa medida é apenas um paliativo, sem consequência prática já que acabaria gerando distorções como retirar a vaga de um aluno branco melhor avaliado para dá-la a outro de pele mais escura apenas por questões raciais. Outro argumento utilizado pela ala contrária às cotas raciais indica que a medida só funcionou nos Estados Unidos porque lá a população negra constitui de fato uma minoria racial (apenas 14% da população americana). No Brasil a realidade é outra, já que a população negra nem de longe é uma minoria (são 47% da população brasileira). Para muitos, apenas essa diferença gritante de realidade já inviabilizaria o exemplo americano no Brasil. Outro argumento contrário muito utilizado indica que futuramente, como os alunos negros menos qualificados estão conseguindo vagas em universidades públicas de qualidade apenas pela sua cor de pele, possivelmente teríamos essa prática estendida às empresas, onde teríamos um sistema de cotas de contratação de negros também.
Fonte: http://www.colegioweb.com.br/curiosidades/regime-de-cotas-raciais-pros-e-contras.html#ixzz3IFozte2C