DISCUSSÃO EM GRUPO SOBRE LIDERANÇA

UNIVERSIDADE ANHANGUERA
UNIDERP INTERATIVA
ADMINISTRAÇÃO
PROFA. TUTORA ANNE KATARINE

ALINE CRISTINA LOPES SOARES
ILZA MEDEIROS DANTAS
KATIANE MARIA NOGUEIRA

ATIVIDADE EM GRUPO
Filme: A fuga das galinhas

Trabalho apresentado à professora tutora Anne Katarine no semestre 2014.1 como requisito parcial de avaliação

CURRAIS NOVOS
2014
DISCUSSÃO EM GRUPO SOBRE LIDERANÇA

O presente trabalho pretende dar ênfase sobre os aspectos de liderança de fragmentos do filme A fuga das galinhas e mostrar os diferentes tipos de líderes ao associa-los com os personagens. Para a discussão em grupo foram apresentados alguns tipos de liderança tais como: líder que vive no passado, Líder estrategista e Líder que vende sonhos.
O líder que vive no passado não aceita mudanças é direto. Ele manda e o grupo obedece, não quer sugestões, não tem visão nem estratégias futuras e oprime o grupo. Esse tipo de comportamento é feito pelos cães em que são usados como opressores e também os donos da granja em manter as galinhas presas e executarem um trabalho alienado caracterizado pela produção de ovos.
Um grande líder que apresenta soluções é a galinha Ginger motivada pela chance de conseguir fugir da granja na qual viviam oprimidas por seus donos que preparavam um fim trágico para elas e suas amigas. O personagem tem como principal característica de líder estrategista que planeja estratégias e as desenvolve com seu grupo. Esse tipo de líder tem suas ações bem definidas, seus riscos calculados e planejamento bem idealizado, ela foi responsável por gerar confiança entre a equipe em motivar cada uma delas e usar seus esforços incluindo seu senso de poder.
Ao se tratar de liderança, seu principal objetivo é unir os colaboradores em busca de um objetivo comum. O líder que “vende” sonhos possíveis tem suas características marcadas por inspirar sua equipe nas práticas que irá beneficiar todos envolvidos. Esse