Direção e tipos de poder

Direção e Tipos de Poder

Significado de Direção: Lado para onde alguém se dirige, rumo.
Fonte:
http://www.dicio.com.br/direcao/ Acesso em 07 Setembro 2012 às 18h44.

Direção

A Direção Empresarial está diretamente relacionada com a ação da organização e está principalmente interligada com a transmissão das tarefas para com os colaboradores que exercem atividades dentro da empresam independente de qualquer nível hierárquico.
A direção uma das mais complexas funções de um administrador, pois engloba a orientação e a assistência à execução de processos. Além disso, para que a direção de tais colaboradores aconteça de forma satisfatória é extremamente importante que o administrador saiba também comunicar, liderar e motivar. Ou seja, o administrador deve saber adotar o conjunto de atos ou ações para que seus subordinados realizem suas tarefas dentro das expectativas da organização.
Porém, devemos nos atentar que sem funcionários ocupando seus cargos e desempenhando suas atividades diárias conforme solicitado por seu superior a empresa não existe ou nunca existirá. E ainda não podemos esquecer ou deixar de lado que tais subordinados são seres humanos que se encontram parcialmente inseridas na empresa, pois realizam outros papéis na sociedade.
Dirigir significa interpretar os planos para os outros e dar as instruções sobre como executá-los. O bom executivo é aquele que sabe explicar as coisas às pessoas para fazê-las bem e prontamente. A direção está relacionada com a atuação sobre os recursos humanos da empresa. (Idalberto Chiavenato)
Assim como as organizações possuem suas variáveis as pessoas também são diferentes entre si classificando-as de duas maneiras:
Pessoas como pessoas: Valores, atitudes, personalidade, motivações, etc;
Pessoas como recursos: Conhecimento necessário para a tarefa empresarial, habilidades, capacidade, etc.
Ao observar as pessoas como recursos dentro da organização deve-se analisar também as pessoas como pessoas não deixando