Direção administrativa

Funções Administrativas

Planejamento, Organização, Direção, Coordenação e Controle.
De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas:PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE. Certosautores discutem se a função de ORGANIZAÇÃO que, embora não sejamenos importante em relação às outras, não poderia ser considerada comoparte da função de PLANEJAMENTO, desde que o resultado de seutrabalho é plano permanente da Organização, na forma de organogramas,definições de relações hierárquicas e funcionais, descrições de cargos efunções etc.É através da função de ORGANIZAÇÃO que se estabelece a divisão esubdivisão do trabalho. Isto se materializa no Organograma e descrições deFunções das diversas unidades orgânicas do SISTEMA-EMPRESA. Emtoda e qualquer organização humana, são desempenhadas funções técnicase administrativas. O subsistema administrativo, ou gerencial atua sobre osubsistema técnico, ou operacional, visando a melhor combinação dosrecursos disponíveis, na busca por resultados.O Subsitema GerencialAs funções administrativas estão relacionadas com o subsistema deGerência das.Organizações, também denominado subsistema gerencial. Basicamenteesse subsistema tem como objetivo conseguir a cooperação permanente daspessoas, nas diversas áreas de especialização, para alcançar os objetivosorganizacionais.Ao contrário das funções técnicas, que são diferentes conforme asparticularidades de cada empresa, as funções administrativas se aplicamsem exceção a qualquer tipo de organização.Na definição das funções administrativas, identifica-se inicialmente a dePlanejamento que por definição, precede a ação. De fato, no princípio degrande parte das ações humanas, individuais ou coletivas, está algum tipode planejamento.O planejamento pode ser sistemático ou assis temático, externalizado ouinternalizado e a curto, médio ou longo prazo.Planejamento sistemático é aquele que se realiza através de técnicasapropriadas e em prazos regulares. Ele é externalizado quando