Direito
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso Recursos Humanos
Polo: Araguaína
DISCIPLINA Direito Empresarial
Turma N 10 – Semestre 2º
Araguaína - TO
Novembro/2012
DISCIPLINA Direito Empresárial
Turma N 10 – Semestre 2º
Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Direito Empresarial do Curso de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Vania Cavalcante
Araguaína - TO
Novembro/2012
Aspectos Legais da Empresa: o novo Direito Empresarial.
INTRODUÇÃO A importância do conhecimento do universo da Empresa passa, necessariamente, pelo estudo e conhecimento do Direito Empresarial e sua aplicação no dia-a-dia da empresa, pois o mesmo é que serve de norte desde a criação ao funcionamento das empresas, bem como rege suas atividades. O estudo do presente trabalho consiste nas principais definições que englobam o Direito Empresarial, bem como o entendimento e aplicação prática dos mesmos. Passando pelo estudo desses conceitos, fazemos uma breve explanação da importância da função social da empresa e dos títulos de crédito.
1-HISTÓRICO E PRINCIPAIS CONCEITOS DO DIREITO EMPRESARIAL O Direito Comercial remonta a Idade Média, quando intensificaram o surgimento das feiras e corporações nas cidades medievais. Naquela época, o crescimento das cidades e do comércio deu origem a profissão de comerciante e, em seguida, deu origem a classe burguesa em contraposição aos senhores feudais. Os comerciantes faziam as leis que lhes seriam aplicadas pelos cônsules, também comerciantes, que tinham função jurisdicional