direito
Tecnologia em gestão de recursos humanos dIREITO EMPRESARIAL
atividadeS práticas supervisionadAS dIREITO EMPRESARIAL
PROFª Zilda
SANTO ANDRÉ
2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE III SANTO ANDRE
Tecnologia em gestão de recursos humanos dIREITO EMPRESARIAL
KALIL AFFONSO
PAULA CREMA
THAÍS SANTOS atividadeS práticas supervisionadAS dIREITO EMPRESARIAL
Trabalho apresentado como requisito parcial na composição da nota do 2º semestre da Universidade do Grande ABC.
Orientador(a): Prof.ª Zilda
SANTO ANDRÉ
2014
ETAPA 01
Aula tema: Apresentação do Plano de Ensino e do Cronograma de Aula.Paralelo entre o Direito Comercial e o Direito de Empresa.Evolução do Direito Emresarial.Empresário.
PASSO 01
Definir em no máximo duas linhas por item citados abaixo ,os seguintes termos e expressões constantes do conceito legal de empresário analisado no artigo 966 do codigo civil , essa definição devera ser anotada ,pois, contribuira com a atividade que sera executada no passo 4 desse desafio.
a) Profissionalmente: o empresário exerce profissionalmente a atividade empresarial. Esse profissionalismo engloba os conceitos de pessoalidade, habitualidade e monopólio das informações.
b) Atividade econômica: é considerada econômica como finalidade a obtenção de “lucro”. Ressalta-se que o lucro pode ser a finalidade da atividade de apenas um meio para se alcançar outros objetivos.
c) Atividade empresarial: é organizada pois nela estão presentes os quatros fatores de produção capital, mão de obra e tecnologia.
PASSO 2
A capacidade jurídica/civil é de uma pessoa física e jurídica, é a possibilidade dela exercer pessoalmente os atos da vida – isto é adquirir direitos e contrair deveres em nome próprio. A legislação brasileira