direito
A CIPA - Sede gestão 2009/2010 agradece a todos os colaboradores e participantes deste trabalho, sem os quais o resultado desejado não teria sido alcançado. Agradecemos especialmente a:
Ivarlete Guimarães de França - Psicóloga especialista em Saúde e
Trabalho, integrante do Conselho Regional de Psicologia/RS
Luiz Gustavo Capitani e Silva - OAB/RS67643, advogado da Castro
Osório Pedrassani Advogados Associados
Pedro Jacobi - Auditor Fiscal do Trabalho da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego/MTE
Associação de Servidores da CORSAN - ASCORSAN
Associação de Engenheiros da CORSAN - AECO
Associação de Advogados da CORSAN - ADVOCO
1. INTRODUÇÃO
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO.................................................................................. 5
2. O QUE É O ASSÉDIO MORAL......................................................... 7
3. FORMAS DE ASSÉDIO MORAL....................................................... 8
4. COMO ACONTECE O ASSÉDIO MORAL......................................... 9
4.1. Características e Estratégias do Assediador.............................. 9
4.2. Alvos de Preferência.................................................................... 12
5. CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL À SAÚDE DA
VÍTIMA.................................................................................................. 13
5.1. Danos Psicológicos...................................................................... 14
5.2. Danos na Esfera Social............................................................... 14
5.3. Danos Físicos............................................................................... 15
6. ORIENTAÇÕES À VÍTIMA DE ASSÉDIO MORAL: O QUE
FAZER?.................................................................................................. 15
7. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................ 21
REFERÊNCIAS