Direito
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
POLO – LFG –MARACANÃ – UBERLANDIA-MG
CST em Gestão Pública
ACADEMICO:
JOÃO RODRIGUES SOARES - RA 401977
DESAFIO PROFISSIONAL processos gerenciais e matematica
Professor CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO
ProfESSORA RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA
UBERLANDIA
Setembro/2014
SUMARIO
Índice pagina
Introdução 02 desenvolvimento 03
PASSO I 06
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 06
PASSO II 08
PLANO DE CAP. E DESENV. PARA DIRETORES E GERENTES 08
PASSO III 09
PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E MOTIVACIONAL OPERACIONAL 09
Consideraçoes finais 11
Referências bibliográficas 12
INTRODUÇÃO Este Desafio Profissional tem por objetivo, promover a junção das disciplinas Processos Gerenciais e Matemática destacando esta junção com as principais funções administrativas: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Também procura alinhar a pratica com a teoria por meio do estudo de caso, onde serão empregadas técnicas para construção de atividades de capacitação, desenvolvimento, motivação de gestores e colaboradores. Iniciando pela identificação dos principais problemas destacados pela consultoria e terminando na elaboração de politicas de desenvolvimento pessoal e profissional para Colaboradores. Serão apresentados alguns demonstrativos que podem servir de modelo organizacional para o segmento sugerido pelo desafio profissional. Alguns pontos do desenvolvimento organizacional serão discutidos no caminho do Desafio Profissional.
DESENVOLVIMENTO Após reunião trimestral da diretoria da Hoterdan – Hipermercado, seus diretores concluíram que era necessário melhorar as operações da empresa em razão dos lucros estarem caindo a quatro trimestres consecutivos, apesar de as vendas estarem muito boas. Contrataram uma