direito sindical

DIREITO SINDICAL
A HISTÓRIA DO DIREITO SINDICAL NO BRASIL pode ser dividida em 3 (três) fases distintas a primeira delas oAnarcossindicalismo: que defendia as idéias de uma posição mais radical indo de encontro às autoridades da época. Trazido ao Brasil pelos italianos em meados de 1890 até 1920, pode se considerar como o primeiro movimento sindicalista do nosso país, caracterizava-se pelos movimentos contrários as leis e as posições tomadas pelos políticos, outra característica desse movimento eram os jornais; panfletos e coisas do gênero que circulavam nas grandes cidades principalmente em São Paulo, todos pregando ideais anarquistas, como incentivo a revoltas e greves.
A segunda fase da história sindical brasileira, denominava-se Corporativismo Sindical, a partir de 1930 com a criação da Nova República e a criação do Ministério do Trabalho, começam a surgir os defensores de uma nacionalização do trabalho no Brasil, nesse período vem surgir à chamada Lei dos Sindicatos (Decreto n° 19.770, de 1931), Com isso os sindicatos ganharam mais força e com o apoio do governo de Getúlio Vargas, eles conseguiram uma maior representação, além do efeito jurídico que as suas ações tomaram. Todo esse ajustamento foi sem dúvida o primeiro passo para uma das grandes vitórias dos trabalhadores brasileiros, que foi a criação da CLT em 1943, que incorporou a Lei 1.402/39 que dispunha sobre a organização sindical naquele momento. Contudo a ingerência de intenções meramente de cunho político prejudicou a estabilidade dos ideais de corporativismo coletivo, chegando ao ponto de em 1978, ser criada uma portaria 3.337, proibindo a interferência do Estado.
Nessa próxima fase chamada de Sindicalismo Autônomo, as relações entre os governos e os sindicatos mudam para um consenso de pluralismo, que até hoje serve de parâmetro para as organizações sindicais atuais. Entidades como a CUT – Central Única dos Trabalhadores, os Sindicatos de Metalúrgicos na Grande São Paulo, lutam pó uma