Direito do trabalho

CENTRO UNIVERSITÁRIO LUTERANO DE JI-PARANÁ
CEULJI

DIREITO DO TRABALHO I

Ji-Paraná
2012

Aline Kess Mendes
Charles Chaplin Puerta Cosme
Joab Valentim de Oliveira
Keli Gonçalves Santos
Mayara Yasmim Silva Guimarães
Valdemilson Pereira Mai

DIREITO DO TRABALHO I

Trabalho apresentado ao Centro Universitário Luterano de Ji-Paraná - CEULJI, como parte dos requisitos para obtenção de nota na disciplina de Direito do Trabalho I, no curso de Direito, sob orientação da Professora Marlete Maria da Cruz Corrêa da Silva.

Ji-Paraná
2012

ÍNDICE

1- Organização sindical no Brasil 2- Contribuição sindical
Contribuição Confederativa
Contribuição Associativa
Contribuição Mensal 3- Greve no ordenamento Jurídico Brasileiro 4- Conclusão 5- Referência Bibliográfica

Introdução

O desenvolvimento das sociedades permite que esta crie meios que contribuam para existência de relações, sejam elas interpessoais ou profissionais. A velocidade das transformações sociais, econômicas, culturais e tecnológicas tem alterado as estruturas e os processos organizacionais. Essas transformações, ao longo dos séculos, apresentam um profundo impacto nos ambientes de trabalho e geram novas expectativas, demandas e atitudes da força de trabalho. O Direito do trabalhado surgiu após a evolução de processos que se iniciaram com a constituição das civilizações e foi progredindo a medida que o ser humano também avançou. O trabalho inicialmente escravo, servil, proletariado foi se dinamizando com as sociedades organizadas e exigiu com essa evolução que também evoluíssem os direitos trabalhistas que vão se transformando ao longo dos séculos. A enciclopédica do Direito do Trabalho dentro da ciência do Direito é bem extensa e apresenta sua relação com outros ramos do Direito, as variações existentes na denominação e suas fontes. Essa pesquisa tem intuito de fazer uma abordagem de cunho acadêmico em relação ao surgimento do