direito do trabalho

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Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Atividade de Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem: Direito do Trabalho
Curso: Gestão Financeira II
Professor: Nélio Junior
Nome do aluno: Cleide Neves dos Santos Pereira
Data: 17/08/2013

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1) Determinado empregador contratou para trabalhar em sua empresa (Posto de Gasolina) um empregado para exercer as funções de FRENTISTA, cujo horário de trabalho era o seguinte: das 18:00 às 22:00 e das 23:00 às 03:00.
Em se tratando de Posto de Combustíveis:

a) Quais os adicionais serão incorporados ao salário desse empregado? (2,0)
Adicional noturno e adicional de periculosidade
b) E quais os percentuais? (2,0)
20 % para adicional noturno e 30% para adicional de periculosidade

Justifique sua resposta.
Adicional noturno por trabalhar entre 22:00 e 05:00 horas do dia seguinte, e adicional de periculosidade por estar exposto ao risco oferecido pelo combustível que é inflamável.

2) Rover Dias, empregado da empresa A&B Cia. Ltda., foi demitido sem justa causa, após trabalhar para a mesma pelo período de 1 (um) ano e 11 (onze) meses. Quais os direitos rescisórios do Sr. Rover Dias? Justifique sua resposta. (3,0) ele tem direito a aviso prévio trabalhado ou indenizado, saldo de salário, férias vencidas e proporcionais, décimo terceiro proporcional, FGTS mais 40% sobre os depósitos e seguro desemprego. Todos esses direitos lhe foi garantido devido a sua demissão sem justa causa.

3) Dias Rober foi contratado para trabalhar na empresa A&B Cia. Ltda., sendo combinado com o mesmo o seguinte:

Salário inicial de R$ 1.200,00 (hum mil e duzentos reais) mensais;
Adicional Noturno;
Adicional de insalubridade grau máximo;
Sua

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