Director de comunicacao

Um diretor de comunicação supervisiona o fluxo de informações dentro de uma empresa ,sem fins lucrativos , agência governamental ou outra entidade. Diretores de comunicação desenvolver e implementar estratégias e planos para comunicar a mensagem de uma empresa. Eles aconselham os principais líderes de uma organização sobre relações públicase estratégia de comunicação interna. A principal responsabilidade para gerenciar imagem de uma organização cai para o diretor de comunicações.
Um dos principais papéis do diretor de comunicações está a gerir relações com a mídia . Ele ou ela é o principal porta-voz da organização. O diretor campos perguntas de jornalistas, organiza conferências de imprensa e junkets, e escreve a imprensa. Ele ou ela fornecetreinamento de mídia para os outros na organização de falar com os jornalistas. O diretor de comunicações se esforça para construir bons relacionamentos com jornalistas para angariar publicidade positiva para a sua organização.
Além de relações com a mídia, o diretor de comunicações é também responsável pelas relações do governo e da comunidade. Ele ou ela supervisiona a promoção de relações positivas com funcionários do governo e do público local. Alguns exemplos do que isso pode envolver incluem a supervisão bureau de um orador, participando de reuniões da comunidade local, e implementação de programas de voluntariado que apóiam a comunidade.

Para ser eficaz, diretores de comunicação deve compreender todos os grupos de interesse servidos por sua organização. Eles devem ficar em cima do que está sendo dito sobre sua organização nos meios de comunicação e, se necessário, contra a publicidade negativa. Eles devem ser capazes de funcionar bem sob pressão, especialmente se uma emergência ou crise. Crise e planejamento de comunicação de emergência é outra área muito importante de responsabilidade do diretor de comunicação.
Em uma grande organização, o diretor de comunicação geralmente têm uma equipe. O pessoal, muitas vezes,