Dinâmicas em Grupo
1- TROCA DE SEGREDOS
DESENVOLVIMENTO PESSOAL.
Objetivo: Aprender a se aceitar e ajudar a desenvolver a empatia com os outros membros do grupo.
Para quantas pessoas: Cerca de 20 pessoas.
Material necessário: Papel e caneta ou lápis para cada um.
Descrição da dinâmica: Cada um deve escrever no pedaço de papel que recebeu alguma dificuldade que encontra no relacionamento com os outros e que não gostaria de expor oralmente. Cada um deve despistar a própria letra e todos os papéis devem ser dobrados da mesma forma. O coordenador da dinâmica recolhe e mistura os papeizinhos. A seguir, são sorteados os papeizinhos entre os participantes da dinâmica e cada um assume o problema que estiver descrito no papel que pegou. Deve ler o problema em voz alta, explicar como se o problema fosse dele e propor alguma solução para o problema. Não se deve permitir debates nem perguntas Quando todos já tiverem falado, o coordenador poderá propor algumas questões para os participantes como você se sentiu ao ver o seu problema descrito? Como você se sentiu ao explicar o problema de um outro? O outro compreendeu seu problema? Você compreendeu o problema do outro? Como se sentiu em relação ao grupo?
2- PERGUNTA 1
Como você colocaria uma girafa na geladeira?
A resposta correta é:
Abra a porta da geladeira, coloque a girafa, e feche a porta.
Esta pergunta testou sua tendência de achar soluções complicadas para coisas simples.
PERGUNTA 2
Como você colocaria um elefante dentro da geladeira?
Se você respondeu: "Abra a porta da geladeira, coloque o elefante, e feche a porta"... você errou!
Resposta correta:
Abra a porta da geladeira, retire a girafa, coloque o elefante, e feche a porta.
Esta pergunta testou sua capacidade de pensar nas conseqüências de suas ações anteriores.
PERGUNTA 3
O rei Leão está realizando uma conferência animal na floresta.
Todos os animais compareceram, exceto um.
Qual o animal que não compareceu?