Dinâmica de Grupo

DINÂMICA DE
GRUPO
LUCIANA LINS

INTRODUÇÃO relacionamento Atividades em Grupo
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Projetos
Encontros
Simpósios
Workshops
Aulas

Motivação

interação

Trabalho em grupo

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comunicação

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INTRODUÇÃO

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Kurt Lewin (1944)

Dynamis = gr. Força, energia, ação

Método Tradicional
(transmissão sistemática de conhecimento) Decisão em Grupo

INTRODUÇÃO
“como trabalhar bem com os outros”
“como entender os outros e fazer-se entender?”
“por que os outros não conseguem ver o que eu vejo?” “por que os outros interpretam erroneamente meus atos?” OBJETIVOS
1.

2.
3.
4.

5.

Desinibir a capacidade criadora dos participantes Aumentar as transformações no grupo
Aumentar a coesão do grupo
Proporcionar um aperfeiçoamento do trabalho coletivo, buscando atingir metas socialmente desejáveis Fazer o grupo crescer em igualdade harmônica de relacionamento interpessoal

FORMAS DE DINÂMICA

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Dinâmica de Apresentação

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Dinâmica de Integração e conhecimento

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Dinâmica de recreação

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Dinâmica de aprendizagem

DINÂMICAS DE APRESENTAÇÃO
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Primeira Impressão
Contato com pessoas e ambiente
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ENTREVISTA
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Objetivo:
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Iniciar a integração
Apresentar características pessoais

Método
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Formação de duplas
Conversam por 5 minutos
Apresentação do colega

ENTREGANDO O CRACHÁ
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Objetivo:
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Aproximar as pessoas de um grupo novo

Método:
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Crachás com os nomes dos participantes
Formar um círculo
Entregar ao dono

CARTAZ
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Objetivo:
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Favorecer a desinibição
Estimular a criatividades

Método
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Em torno de 10 min
Desenhar algo representativo para si
Apresentação e explicação do desenho

GRAVURAS
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Objetivo:
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Facilitar a apresentação pessoal/ falar em público

Método:
–
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Escolher uma entre várias gravuras
Se apresentar e justificar a escolha

“Houve