dinamica trabalho em grupo

ROTEIRO DINÂMICA DE GRUPO

Abertura: Bom dia pessoal! Hoje nós daremos sequencia no processo de seleção para a vaga de supervisor de merchandising . E como já havia sido informado à vocês será com uma dinâmica de grupo.
A dinâmica de grupo é uma oportunidade que nós temos para compartilhar as nossas habilidades, nossas experiências, por isso foi a forma escolhida.
Vcs estão nervosos? Dinâmica de grupo é sempre um pouco chato né... rsrs
O que vocês acham que vamos avaliar aqui? (Abre para os candidatos)
È isso... aqui não tem segredo! A melhor forma de você sobressair em uma dinâmica de grupo é você ser você mesmo.

A dinâmica que faremos hoje terá etapas:
1 – Apresentação pessoal
Dar uma massinha de modelar a cada participante, pedir a ele que faça um objeto q o represente. Solicitar que o mesmo se apresente a partir do objeto e abra também para um breve histórico profissional;
2 – Atividade em grupo
Dividir os candidatos em dois grupos. Orientar que terão que escolher um produto dos que estão sobre a mesa e criar uma campanha de fortalecimento de marca, com promoção, orçamento e estrutura de equipe necessária para desenvolvimento da campanha. Uma equipe fará a campanha de um produto para o Natal e o outro para a Copa do mundo. Durante a realização da dinâmica serão feitas 3 mudanças de estratégias: redução do tempo para desenvolvimento da campanha; troca de integrantes entre os grupos; e depois da campanha apresentada, redução de orçamento e equipe, os grupos fazem novas apresentações.
Abre então para o debate, perguntas, entre candidatos e avaliadores.
Fecha esse momento dizendo: Aqui nós vestimos personagens, para tentar visualizar um pouco mais de vocês diante de situações inesperadas que podem ou não ocorrer no dia a dia. Vocês foram ótimos (reforça o q cada um teve de melhor).

3 – Fechamento
Para encerrar esta etapa do processo vou pedir a vocês que peguem a massinha utilizada no primeiro momento. E agora eu quero que vocês