dicas para boa entrevisa
Nervosismo, quebra de protocolo, perfil errado e respostas inadequadas podem afastá-lo das chances de que conquistar o novo emprego.
COMPUTERWORLD/ESPANHA
08 de abril de 2013 - 07h30 página 1 de 1
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Se o seu currículo passou pelo primeiro funil no processo de seleção para uma vaga de emprego e você foi chamado para a entrevista, é bom se preparar para causar boa impressão nessa etapa. Alguns erros podem ser evitados para aumentar suas chances de ser contratado.
Especialistas em recursos humanos listam abaixo cinco erros mais comuns durante uma entrevista de emprego que causam rejeição imediata do candidato. Veja a seguir quais são:
1. Perda de controle
Muitos profissionais ficam inseguros e tensos durante as entrevistas pessoalmente de emprego. Esse comportamento, às vezes, torna os candidatos incapazes de responder perguntas básicas com naturalidade, o que prejudica o seu desempenho.
Para evitar esse problema, os especialistas recomendam exercícios de relaxamento antes de entrevistas. Praticar em frente ao espelho sobre as possíveis perguntas que serão feitas pelo entrevistador ajuda a manter o controle. Entretanto, evite levar respostas prontas. Lembrar de erros cometidos em entrevistas anteriores também é importante para evitar repeti-los.
2. Quebra de protocolo
Antes de ir para uma entrevista é aconselhável saber o tipo de empresa para qual está se candidatando. Não há nada pior do que ir para entrevista com roupa inapropriada ou não respeitar a filosofia da companhia. Procure saber com antecedência o estilo de seu futuro empregador e siga o código de vestimenta. Pode ser que a empresa exija que você compareça com terno ou roupas formais. Se for mais despojada, pode até ser permitido o uso de roupas informais, desde que estejam adequadas para a ocasião.
Da mesma forma, você também deve levar em conta o tipo de cargo em questão e a idade do candidato (júnior/sênior) para o