Diagnostico Organizacional

Exerccio 02- Diagnstico Organizacional ( individual) Nome do Aluno (a) Letcia de Oliveira Paiva Nome da Empresa/Instituio Banco Mercantil do Brasil S.A Nome do supervisor Christiano Macedo Smith 1- Apresentao da empresa Negcio da empresa H mais de70 anos o Mercantil do Brasil vem construindo uma trajetria fundamentada no compromisso e na qualidade do atendimento. Com respeitada atuao nos segmentos bancrio e financeiro, a instituio aprimora continuamente seus produtos e servios, respondendo s demandas de mercado e s necessidades dos clientes. 1.2 Misso/viso da empresa. Identificao de formas e locais de divulgao da misso na empresa. Os conceitos de Misso, Viso e Valores devem traduzir o universo da empresa o que ela , no que acredita, como atua, onde ela est e aonde quer chegar. esse conjunto que deve ser adotado no dia a dia de todos os colaboradores da instituio, alinhando-se os discursos e as atuaes de cada um. Assim, os conceitos de misso e viso devem estar dispostos e disponveis por toda a organizao, alm de tambm estarem disponveis a todas as pessoas que queiram consult-los. Misso Gerar solues financeiras, com excelncia e diferencial no relacionamento, remunerao adequada ao capital societrio, recompensa justa ao capital humano e atuao socioambiental responsvel. Viso Perpetuar o negcio com segurana, rentabilidade e competitividade. 1.3 Aspectos institucionais (criao, scios ou acionistas, steakholders etc). Dcada de 1940 Viso empresarial Em Curvelo, no centro-norte de Minas Gerais, empresrios fundam o Banco Mercantil de Minas Gerais. Dcada de 1950 Comeo de uma tradio Em 1953, adquirido por Oswaldo de Arajo e Vicente de Arajo, a sede do Banco Mercantil de Minas Gerais transferida para Belo Horizonte, capital mineira. Incorporao Novos acionistas passam a integrar o grupo controlador e, em 1955, o Banco Industrial Minas Gerais incorporado. Dcada de 1960 Crescimento Aquisio dos Bancos Santa Cruz e Metrpole, do Rio de Janeiro. O Banco amplia suas agncias e passa