DIAGN STICO ORGANIZACIONAL Pronto

824 palavras 4 páginas
1.INTRODUÇÃO

Este breve estudo acadêmico tem por objetivo avaliar o processo do diagnóstico organizacional e os resultados obtidos através da aplicação da pesquisa de clima dentro da organização e seus resultados.

O Diagnóstico Organizacional é um instrumento de coleta de informações da empresa que visa descobrir a situação presente da empresa para então recomendar ao empresário estratégias adequadas com intuito de melhoria dos resultados, para isso é preciso conhecer a realidade interna, traçar o perfil da organização, estipulando um plano de análise, para que o empresário tome conhecimento de todas as dimensões envolvidas.
Um diagnóstico é cabível tanto nos bons como nos maus momentos de uma empresa, sendo assim, realizar um diagnóstico organizacional é de suma importância para uma empresa, pois é através deste que apuramos o potencial ou as dificuldades da mesma.

2. DESENVOLVIMENTO

A TEC TEC é uma empresa de assistência técnica, fundada em 2006, com o compromisso de oferecer serviços de reparos, consertos de equipamentos eletronicos com qualidade, inovação tecnológica . com uma visão arrojada e da garra de profissionais que, juntos, resolveram criar uma empresa de assistência técnica voltada a atender com qualidade todos os clientes . Atualmente com 28 colaboradores divididos entre matriz e filiais.É uma empresa que com seriedade , boas parcerias e bons prestadores vem construindo uma história de sucesso,se modernizou para prestar seriços cada vez melhor aos consumidores. Tem por objetivo contribuir para a melhoria de equipamentos eletronicos, oferecendo assistência técnica com qualidade de atendimento, a um preço justo.Ser referência no ramo de Assistência técnica em todo o estado do Rio de Janeiro, buscando aprimoramento contínuo, expandindo a rede própria, aumentando e qualificando o atendimento.
A TEC TEC cresce continuamente para oferecer as pessoas, assistência ténica de qualidade, com toda dignidade e cuidado que

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